По любой проблеме, где вам может потребоваться юрист по трудовым спорам, мы можем оказать полный спектр юридических услуг.

• Устные и письменные консультация правового характера

Проконсультируем по вопросам трудового законодательства, судебной практики, способам реализации и защиты прав работников и работодателей, трудовым спорам индивидуального и коллективного характера. Подготовим письменное правовое заключение. Дадим рекомендации по урегулированию споров.

• Юридическая экспертиза документов, регулирующих отношения между Работником и Работодателем

Проанализируем кадровые и другие документы, касающиеся трудовых правоотношений. Выявим ошибки и нарушения. Поможем привести документы в соответствие с требованиями закона. Подготовим экспертное заключение юриста по трудовым спорам.

• Участие юриста по трудовым спорам в переговорах с оппонентом доверителя с целью досудебного урегулирования спора

Сопроводим переговоры и представим в них интересы доверителя. Подготовим предложение для оппонента. Поможем найти компромиссное решение для урегулирования спора. Составим соглашение и сопроводим его подписание заинтересованными сторонами.

• Обращение в Трудовую инспекцию (Роструд)

Дадим правовое заключение по ситуации. Подготовим жалобу, ее обоснование и приложения. Проконтролируем процесс рассмотрения жалобы. Если жалоба подана на работодателя – подготовим его правовую позицию и линию защиты, представим интересы.

• Составление юристом по трудовым спорам процессуальных документов (ходатайств, исковых заявлений и т. д.)

Если судебный процесс неизбежен, поможем грамотно к нему подготовиться и составить нужные процессуальные документы. Разработаем правовую позицию, подкреплённую ссылками на законы, документы и иные доказательства. Составим иск, возражение (отзыв) на иск, встречный иск, ходатайства и заявления для суда.

• Защита интересов доверителя в суде

Защита носит комплексный характер. Ведем дело от консультаций и подготовки правовой позиции до участия в судебных заседаниях и получения судебного решения. Активно представляем интересы доверителя, добиваясь наиболее выгодного для него разрешения спора.

• Обжалование судебных решений в Апелляционной, Кассационной и Надзорной инстанциях

Если с решением суда первой инстанции вы не согласны и считаете свои доводы весомыми и убедительными, его можно и нужно обжаловать дальше. Поэтому юрист по трудовым спорам изучает материалы дела и решение, готовит правовую позицию по жалобе, составляет и направляет документ с приложениями. Юрист представляет интересы доверителя и в апелляции, и в кассации, и в надзоре.

Почему услуги юриста по трудовым спорам до сих пор востребованы

Трудовые споры – примерно 500-600 тыс. ежегодно рассматриваемых судами дел по искам работников, работодателей или органов прокуратуры. Это довольно высокий показатель, учитывая и тот факт, что многие споры не доходят до суда и решаются в рамках досудебного урегулирования разногласий.

Категории трудовых споров, где вам поможет юрист по трудовым спорам AVM Юрист

Основные категории трудовых споров, в которых AVM Юрист оказывает юридические услуги:

• увольнение – изменение основания увольнения или восстановление на работе;

• взыскание невыплаченной заработной платы, компенсаций и других выплат;

• признание недействительным ненормативного акта, порождающего, изменяющего или прекращающего трудовые права и обязанности;

• обжалование решений (предписаний) трудовой инспекции;

• возмещение работником ущерба работодателю;

• возмещение вреда жизни или здоровью работника;

• установление наличия трудовых отношений.

Основной акцент наши юристы по трудовым спорам делают на досудебном урегулировании спора. Это быстрее и экономичнее, чем судебные разбирательства, а потому выгодно для всех участников спора.

Преимущества обращения к юристу по трудовым спорам AVM Юрист

Мы консультируем и даем рекомендации доверителю, разрабатываем взаимовыгодное для сторон предложение, готовим убедительную правовую позицию для Клиента, сопровождаем переговоры и используем другие юридические инструменты и процедуры.

Когда никто из сторон не готов к компромиссам, каждый настаивает на своем, остается одно – обращение в суд. и тут лучше заранее озаботиться поиском хорошего юриста по трудовым спорам. Ведь это только по вопросам взыскания зарплаты и других выплат суды в большинстве случаев встают на сторону работников. А вот по искам, связанным с привлечением к дисциплинарной ответственности или увольнением, взысканием с работника ущерба, последние годы все чаще склоняются к решениям в пользу работодателей. Впрочем, ни один из споров не является заранее предрешенным. Тем более, что часто причина проигрыша дела в суде – слабая правовая позиция и откровенно плохое юридическое сопровождение.

Оказывая юридические услуги, специалисты AVM Юрист в трудовых спорах обеспечивают:

• детальное изучение всех обстоятельств и документов;

• анализ ситуации с учетом правоприменительной и судебной практики;

• моделирование и прогнозирование развития событий по разным сценариям;

• тщательную разработку правовой позиции, подкрепленной весомыми и убедительными доказательствами;

• комплексное ведение дела Клиента до получения положительного результата.

В большинстве случаев нам приходится защищать работников. Но это объясняется только природой и предметом самых частых трудовых споров. Вместе с тем, к нам обращаются и многие работодатели, которые испытывают дефицит компетенций в этой сфере и хотят заручиться квалифицированной юридической поддержкой.

Так или иначе, квалифицированная помощь юриста – это то, что просто необходимо в конфликтных ситуациях между работодателем и работником. Свяжитесь с нами, если вам требуется консультация юриста по трудовым спорам или иная услуга от специалистов AVM Юрист, и мы обязательно найдём оптимальное решение!